転職時の面接では、面接官から応募者の態度やマナーが特に見られます
社会人としてのマナーは、面接では必須のことです。仕事面ではポイントが高かったとしても、人間性に疑問が残るような人なら、不採用になります。
面接の場でどう答えるかも大事ですが、面接を受けている時の態度や物腰、話し方なども重要なポイントになります。
転職活動の時に行われる面接において、応募者の態度やマナーは、面接官も気をつけて見ていることを忘れてはなりません。
挨拶は言われるまでもなく超重要！
面接中にマナーを知っているかを見極めるポイントの一つとして、挨拶の内容があります。
きちんとした挨拶ができることは、特に初対面の相手と顔を合わせた時には、とても大事なことになります。
面接を受ける時には、応募動機や自己ＰＲなどと同様にどんな挨拶をするかも、心の準備をしておくとやりやすくなるでしょう。
社会人として、面接の場にふさわしい挨拶とは、どういったものなのでしょう。
最初と最後には忘れずにお礼を言うようにしましょう。
そしてその時にこの会社で働きたいという意思をアピールできれば、より効果的です。
面接の最初と最後の大事な部分で適当に挨拶したり、一般的な挨拶に終始してしまうと面接官に対する印象もよくありません。この企業に入って自分の能力を伸ばしたいという意思がない人間だと思われたら、面接ではマイナスでしょう。
マナーとして当然のことは確実に
清潔感のある服装をすること、時間を守ること、丁寧な言葉遣いを意識することなどは、マナーとして当たり前なので、できるようにしておきましょう。
